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发挥好述职评议“指挥棒”作用

浏览次数: 日期:2019-04-02

 

  党建工作专项述职评议是对党建工作全面深入的盘点,更是一场走向前台的考试。

切实保证专项述职评议的质量,要着力抓好三个关键环节,以述出责任和压力、述出动力和实效为目的,突出党组织书记抓党建的关键地位,促使党组织书记更好地履行第一责任人职责,使管党治党责任落到实处。   明确述职内容,解决述什么的问题。

党建工作专项述职是总结经验、展示成绩的过程,更是发现问题、解决问题的过程。

党组织书记专项述职要摆正三个关系做到六个必须,即:摆正党组织管党与书记履职的关系,避免以党组织推进党建情况代替书记履行党建职责情况;摆正书记履职与单位尽责的关系,避免以单位发挥作用取得的成效代替书记发挥作用取得的成效;摆正党建述职与工作汇报的关系,避免以一揽子汇报代替党建专项述职。

必须以履行第一责任人职责情况为主线,突出党组织书记的责任主体地位;必须反映学习和认识情况,体现党组织书记对上级有关党建工作的指示精神、工作部署、目标要求的认识程度;必须反映谋划和指导工作的具体思路,体现党组织书记深入基层调查研究,摸实情、做示范的工作作风;必须反映抓工作落实的措施和力度,体现党组织书记坚持从实际出发,勇于创新、求真务实的工作成效;必须反映对工作差距和存在问题情况的分析,体现党组织书记对党建工作全局的总体把握,找准履行职责的薄弱环节;必须反映改进工作的具体措施,体现党组织书记尽职尽责,努力提升党建工作水平的决心和态度。

  规范述职程序,解决怎么述问题。 要做好述前准备,召开述职前会议,各党组织书记对照上级要求和本地实际专题调研,掌握好实际情况的基础上撰写述职报告。 各级专项述职工作领导小组成员也要深入基层调研,摸清情况。

述职汇报,要本着实事求是原则,真正把自己摆进去,找到履职缺点、找准工作短板。

要诚心组织邀请基层干部和群众到述职评议会议现场,给基层党建工作把脉问诊。 各党组织书记述职后,要进行现场点评,并组织与会人员进行民意测评。 对点出的问题采取下达督办卡、印发整改通知书以及集中检查等形式,跟踪督查整改落实情况。   用好述职结果,解决述职动力问题。

开展述职评议不是做表面文章,也不是评功摆好,而是为了找准问题、强化责任,推进各项党建工作落实。

要强化考核结果运用,把述职评议结果作为考核评价党组织书记和领导班子、选拔任用干部的重要依据,对党建工作抓得实、基层群众认可的,可在年度考核评优中适当予以倾斜,特别突出的优先提拔重用;对那些抓党建工作不用心、投入精力少、只踩油门不挂挡的,该通报的通报,该诫勉的诫勉,该调整的调整,绝不姑息迁就,树立抓实党建的鲜明导向。

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